NOS VALEURS
FBH ASSOCIES SE POSITIONNE COMME UN PARTENAIRE SOLIDAIRE DE SES CLIENTS
En intervenant sur leurs enjeux de transformation et de performance, les intérêts de FBH ASSOCIES sont strictement alignés sur ceux de ses clients.
Ainsi, le cabinet a pris le parti de :
- l’indépendance pour éviter tout conflit d’intérêt dans les conseils promulgués,
- d’une gestion rigoureuse et qualitative de son personnel afin d’offrir à ses clients des ressources qualifiées, reconnues et stables,
- une relation de proximité pour nourrir une confiance mutuelle et durable.
NOS ENGAGEMENTS ENVIRONNEMENTAUX
LIMITER L'IMPACT DE NOS ACTIVITES DUR L'ENVIRONNEMENT
- Nous avons mis en place une place un forfait “mobilité durable” en remboursant tout ou partie des déplacements “dits durables” de nos collaborateurs.
- Nous mettons en œuvre une politique achat favorisant l’utilisation de matériaux et de produits recyclés, recyclables et biodégradables
- Nous avons supprimé la totalité des matériaux en plastique à usage unique
- Nous menons des actions contre la pollution numérique en sensibilisant nos collaborateurs sur les bonnes pratiques (gestion des mails, mise en place de mode de travail favorisant les espaces collaboratifs sécurisés…)
- Nous nous engageons auprès d’acteurs de l’économie circulaire. A ce titre, FBH sponsorise le site ECOLOPHONE.
NOS ENGAGEMENTS SOCIETAUX
FACILITER L'INSERTION DES PERSONNES EN DIFFICULTES
- Nous sommes engagés depuis de longues années aux côtés de ATD QUART MONDE (bénévolat)
- Nous soutenons les initiatives de l’association ODYSSEA
- 100% de nos fournitures de bureau sont commandées auprès d’ateliers spécialisés employant des travailleurs handicapés
FAVORISER LA DIVERSITE ET LA LUTTE CONTRE LES DISCRIMINATIONS
Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et mettons en œuvre une politique RH inclusive.
ACCOMPAGNER NOS COLLABORATUERS DANS LE BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL
Nous fidélisons nos collaborateurs grâce à un accompagnement RH personnalisé tout au long de leur parcours (formation, gestion de carrière, évolution…), ce qui favorise une adhésion forte et une ancienneté importante.
NOTRE DEMARCHE D'AMELIORATION CONTINUE
STRUCTURER NOS DEMARCHES ET NOS ENGAGEMENTS
- Elaborations de livrets RH et de chartes (sécurité informatique…)
- Démarche d’évaluation de nos engagements en matière de RSE réalisée par ECOVADIS*
- Mise à jour de nos documents réglementaires régulières sur Progivis… A ce titre, nous sommes certifiés SILVER chez PROGIVIS.
- Nous mettons un accent fort sur la sensibilisation et le renforcement aux enjeux de la cybersécurité des collaborateurs FBH. A ce titre, nous avons lancé une campagne de formation dynamique visant l’ensemble des collaborateurs