OFFRES D'EMPLOIS
Pour accompagner nos clients dans les missions qu’ils nous confient, nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents. Nous rejoindre c’est vouloir développer sa vie professionnelle en intégrant un cabinet indépendant, à taille humaine et très expérimenté
DESCRIPTIF DU POSTE :
En tant que Consultant(e) Business Analyst / Data Analyst, vous évoluerez principalement dans les métiers de la finance, de la banque.
Vos principales missions consisteront à :
- Identifier, analyser et formaliser les besoins des Métiers
- Réaliser les analyses d’impacts fonctionnels et réglementaires
- Rédiger de la documentation fonctionnelle (note de cadrage, user stories, spécifications fonctionnelles, dossiers de paramétrage, stratégies de recette, plan de test…)
- Participer à la conception et à la réalisation de la recette fonctionnelle et applicative
- Assurer le pilotage projet : organiser, animer et restituer les ateliers et cérémonies fonctionnelles nécessaires au bon avancement des projets
- Veiller à la qualité des données (ex : documentation des dictionnaires de données, contrôles qualité sur les données des projets gérés…)
- Apporter un support aux Métiers / Utilisateurs
- Participer aux cérémonies projets (méthode agile, SAFe…) et appuyer les Métiers/PO dans leurs rôles opérationnels
- Vous interviendrez principalement dans des environnements méthodologiques Agile.
PROFIL :
De formation BAC +5 idéalement en école d’ingénieur ou Master Finance, vous détenez une expérience d’au moins 3 ans sur des fonctions similaires.
Vous présentez une expérience réussie au sein de la Banque, de la Finance dans une des spécialités ci-dessous :
- La gestion du risque et de réglementation prudentielle (Risque de crédit/contrepartie, Risque de liquidité, Risque de marché, Risque opérationnel, réglementation bâloise…)
- La Fonction Comptabilité – Finance (Contrôle de gestion, Rapprochement Finance – Risque, Comptabilité, Reporting : réglementaires, financiers…)
- La Gestion Actif-Passif (ALM)
- Le Financement structurés/Titrisation
- Les Crédits (Prêts, Crédit-Bail, Trésorerie, Consommation…)
- La Gestion d’actif (Asset Managent)
- Le Data management (Gouvernance, dictionnaire, Reporting Décisionnel…)
Vous maitrisez par ailleurs SQL.
La maîtrise de l’anglais est indispensable.
Contrat : CDI
Poste : Consultant Product Owner (digital)
Rémunération : Selon profil
Disponibilité : ASAP
MISSION
Poste : Consultant Product Owner (digital)
Dimension de l’équipe : 5-15 personnes
Contrat : CDI
Localisation : Paris
Secteur d’activité : Banque & Assurance
Etudes : Bac+5 école de commerce ou équivalent
Expérience : 3 ans et +
CONTEXTE
Au sein du cabinet de conseil FBH Associés, la business unit dédiée au digital et à l’innovation (fbh-digital.com) accompagne ses clients dans leur transformation ou leur accélération digitale. Dans un contexte de fort développement, les consultants évoluent dans une ambiance dynamique et bienveillante. Nos profils variés et complémentaires (chef de projet, social media manager, PMO, Data analyst, content manager…) apportent leurs expertises en mission chez nos clients, dans la banque, l’assurance, le tourisme, les services ou tout autre domaine.
DESCRIPTION DU POSTE
Intervenant en autonomie chez le client, le consultant Product Owner à la charge d’un projet dans son intégralité. Il est l’interface entre le métier (commercial, communication, marketing…) et les équipes techniques. Dans un environnement agile, le PO traduit le besoin métier en termes techniques, définit les sprints, le Product Backlog et pilote son planning. Exemples de projets :
Déploiement d’un réseau social d’entreprise
Ouverture d’un store d’entreprise (mobile)
Conception d’une offre mobile banking
Mise en place d’un Data Lake
Profil :
VOTRE PROFIL
Doté d’un sens profond de l’organisation, vous êtes aussi rigoureux, diplomate et pédagogue. Evoluant en autonomie sur votre périmètre vous justifiez d’au moins 3 années d’expérience sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les fondamentaux du digital et du scrum et êtes à l’aise en anglais (écrit et oral).
Contrat : CDI
Poste : Consultant junior : Chef de projet digital
Rémunération : A débattre
Disponibilité : immédiate
MISSION :
FBH Associés, cabinet de conseil en stratégie, organisation et maitrise d’ouvrage recherche pour un de ses clients un consultant junior MOA web.
Le consultant junior chef de projet est en charge de missions de maîtrise d’ouvrage web :
- Capacité à orienter les évolutions fonctionnelles et techniques d’un projet en regard de la stratégie de communication
- Suivi de la maintenance évolutive
- Mise en œuvre de projets variés : nouvelles fonctionnalités, migration de CMS, projets mobiles, identification de solutions/prestataires pour répondre à des problématiques données…
- Rédaction des EDB, validation des spécifications fonctionnelles
- Recette (cahier de recette, rédaction des tickets, suivi des corrections)
PROFIL :
Compétences requises :
- Sensibilité aux problématiques de communication
- Connaissance du digital : CMS, HTML/CSS, mobile…
- Capacité à travailler en mode projet
- Grande rigueur dans la rédaction des documents
- Esprit de synthèse et d’analyse
- Aisance relationnelle
- Esprit d’équipe
- Autonomie
- Une première expérience en maîtrise d’ouvrage fonctionnelle serait un plus.
Contrat : CDI
Poste : Consultant(e) senior
Rémunération : A débattre
Disponibilité : ASAP
MISSION :
En tant que consultant(e), vous évoluerez principalement dans les métiers de la finance, de la banque, de l’assurance ainsi que de la distribution et des grandes entreprises de service en toute indépendance des SSII et des éditeurs de progiciels.
Basé à Paris, vous serez éventuellement amené(e) à vous déplacer pour des missions en fonction de l’évolution du poste.
PROFIL :
De formation BAC+5, vous disposez d’une expérience de plus de six années idéalement au sein d’un cabinet de conseil. Vous avez une ou des expériences réussies en optimisation de processus des organisations informatiques. Vos missions vous ont permis de maîtriser les compétences suivantes : vision globale du cycle informatique (recueil des besoins, spécifications, homologation, ACC), cartographie informatique, identification des risques et enjeux de coordination et techniques de gestion de projet. Vous avez une connaissance fonctionnelle des métiers de nos clients.
Vous avez le sens du contact et du dialogue, savez analyser les organisations ou situations complexes et vous adapter à des interlocuteurs d’expérience et de niveaux hiérarchiques variés. Vous maîtrisez les standards du métier du conseil pour évoluer en position de manager, travailler en équipe et en clientèle notamment en faisant preuve de rigueur, d’exigence et de qualité dans la fourniture des livrables. La maîtrise de l’anglais est indispensable.
Contrat : CDI
Poste : Consultant(e) junior
Rémunération : Selon profil
Disponibilité : ASAP
MISSION :
En tant que consultant(e), vous évoluerez principalement dans les métiers de la finance, de la banque, de l’assurance ainsi que de la distribution et des grandes entreprises de service en en toute indépendance des SSII et des éditeurs de progiciels.
Au cours de vos missions, vous pourrez être amené(e) à effectuer des prestations de conseil de direction (plans d’évolution et schémas directeurs, audits, organisation…), de conduite de projets (gestion de projets, PMO…) et d’assistance à maîtrise d’ouvrage (planification, homologation…).
Basé à Paris, vous serez éventuellement amené(e) à vous déplacer pour des missions en fonction de l’évolution du poste.
PROFIL :
Issu(e) d’école d’ingénieur, de commerce ou d’université (BAC+4 ou BAC+5), vous êtes débutant ou disposez d’une première expérience (2 à 3 années d’expérience) dans le domaine du conseil, en management de projets ou dans les métiers financiers.
Vous avez des capacités d’analyse et de synthèse, d’autonomie et d’organisation. Vous appréciez le travail en équipe. Vous savez évoluer dans un contexte de clientèle (comportement, présentation, relationnel). Vous avez un niveau opérationnel en anglais.
Des connaissances en méthodologie de gestion de projet, des outils Access/Excel, une expérience dans le domaine de la Banque et de la Finance (stage, 1ère expérience,…) seraient un plus.
Contrat : CDI
Poste : Consultant(e) sénior AMOA risque
Rémunération : A débattre
Disponibilité : ASAP
MISSION :
En tant que consultant(e), vous serez amené(e) à effectuer des prestations d’assistance à maîtrise d’ouvrage, de maîtrise d’ouvrage stratégique, de direction de projets ou encore de conseil sur les offres du cabinet auxquelles vous pourrez participer. Basé à Paris, vous serez éventuellement amené(e) à vous déplacer pour des missions en fonction de l’évolution du poste.
Au sein du département projets de la Direction des Risques d’un grand groupe bancaire, l’équipe de maîtrise d’ouvrage stratégique est en charge des études bancaires.
Vous serez amené, en autre, à définir les besoins métiers en collaboration avec les directions Finance et Risques (mesure des indicateurs de risques de crédit et de risques de marché), les mesures d’impact (en interne mais également les QIS avec les régulateurs), des processus et des solutions d’implémentation, à coordonner des projets en relation avec la Direction des Risques et la Direction Informatique et les lignes métiers, à présenter les dossiers méthodologiques en comité bancaire et réglementaire et, enfin, à donner des avis méthodologiques pour les comités nouveaux produits.
Exemples de sujets traités :
- Etude : méthodologie de traitement Bâle2 des suspens et failed
- Passage à la mesure de l’exposition en modèle interne
- Framework B2 titrisation (banking et trading books)
- Divers travaux d’optimisation des EAD : méthodologie des addons de CDS, risque débiteur, prise en compte des garanties sur opérations de marché, amélioration des effets de compensation et de collatéral
- Mise en place des transferts analytiques de RWA
- Migration d’activités
- Méthodologie de traitement des SPV de repackaging
- Méthodologie de traitement de la consanguinité
Profil :
De formation BAC+5, vous disposez d’une expérience d’au moins 7 ans en finance de marché. Vos précédentes missions vous ont permis de connaître les directives relatives au capital réglementaire, les activités de marché (les opérations, leur traitement front to back, les accords-cadres de compensation, les dispositifs de collatéral, le clearing, les principes comptables IFRS) et, enfin, les calculs de risques de contrepartie.
Vous avez le sens de l’initiative, une forte capacité d’analyse et de synthèse, d’autonomie et d’organisation. Vos capacités de communication et relationnelles, vous permettront de travailler en équipe et d’évoluer dans un contexte de clientèle (sens du service). La maîtrise de l’anglais est indispensable. Enfin, la maîtrise du langage SQL serait un plus.
Pour les plus expérimentés, votre implication dans le développement du cabinet ainsi que vos compétences managériales seront une valeur ajoutée.